| Starts: | Thursday November 12, 2009 at 3:00pm |
|---|---|
| Ends: | Thursday November 12, 2009 at 8:00pm |
| Event Type: | Conference |
| Region: | Ut, Netherlands |
| Location: |
BT office Minerva BT, Herikerbergweg 2 Amsterdam, NOORD-HOLLAND 1101 CM NL |
| Price: | |
| Website: | http://www.btglobalevents.com/BTGlobalEvents/Register.aspx?EventInstanceID=519 |
| Industry: | human resources |
| Keywords: | Competentie Management, Performance Management, Leren, Verander Management, Formeel Leren, Informeel Leren, Opleidingen, Change Management, Talent Management, Lms, Prolix, Conclusion, Learning, L&D, Hr, Fun, Round Table, Seminar, E Learning, Bt |
| Intended For: | HR manager, HRD, Hoofd Personeelszaken, Hoofd Opleidingen, Change manager, HR Consultant |
| Organization: | BT Learning Solutions, Conclusion |
Op 12 november organiseren BT (British Telecom) Learning Solutions en Conclusion een interactief seminar over “Competenties, een efficienter leerproces en een betere business performance”. Centraal staat een door de Europese Commissie gesubsidieerd innovatief onderzoeksprogramma, Prolix, waarin verschillende tools ontwikkeld worden om de competenties van medewerkers in lijn te krijgen met (steeds veranderende) bedrijfsprocessen. BT neemt deel aan dit project en wil graag haar ervaringen delen met u. Conclusion (Human Capital Group) brengt praktijkervaringen in rond organisatieverandering en performance en competentiemanagement en de (niet-altijd digitale) werkwijzen die daartoe kunnen worden gebruikt. Ook voorbeelden van formeel en informeel leren komen aan bod. Dit seminar is de manier om van gedachten te wisselen met anderen uit de HR community en opleidingen wereld over leren, performance management, en verandermanagement en vindt plaats bij BT in Amsterdam op donderdag 12 november van ca 15.00 uur tot 20.00 uur. Deelname is gratis. Voor meer informatie kunt u een email sturen naar LSoperations@bt.com
How about the BT Round Table On the same date? Is that still on? Vic
This is the Round Table, and it will go on!