Eveniment trimestrial conceput special pentru HR Managers, Learning and Development Managers, Training Managers, Talent Managers sau HR Business Partners, cu scopul de a intelege cum pot sustine prin implementarea acestui program procese interne de business precum managementul performantei sau consolidarea culturii organizationale.

Situational Leadership® II este o metoda de management originala, precisa si moderna, printre cele mai recunoscute atat pe plan international, cat si in Romania. Are o reputatie de invidiat si este extrem de puternica pentru a asigura cresterea performantelor subordonatilor directi. Peste 4.000 de manageri din Romania au participat la acest program.

Vicky Cookson, Vodafone Romania, Head of HR Operations: "Programul Situational Leadership® II este un model de leadership foarte cunoscut in lume si managerii nostri au reconfirmat prin feedback-urile lor valoarea programului sustinut prin Human Invest, catalogandu-l drept unul dintre cele mai atractive si practice instrumente pe care le-au primit pana acum!".

Marius Persinaru, Vicepresedinte Operatiuni DMO Est, Xerox: "Programul original de abilitati manageriale Situational Leadership® II a generat un adevarat salt in cresterea eficientei relatiilor dintre managerii participanti si subordonatii acestora! Utilizand o metodologie extrem de practica si tangibila, impreuna cu o diversitate mare de studii de caz si exercitii concrete, acest program este ideal pentru toate companiile care cauta o solutie de a-i echipa rapid pe managerii sai cu autentice competente manageriale!"

Csaba Gergely, Presedinte HR Club, Senior HR Director Provident Financial: "Managementul performantei este un proces despre dialog, despre alinierea obiectivelor, acceptarea lor si suport continuu din partea liderului pentru a reusi si a fi de succes! Programul Leadershipul Situational® II ofera toate ingredientele pentru aceasta calatorie!”

Programul are un impact major in cresterea calitatii relatiei cu subordonatii, avand consecinte asupra consolidarii increderii reciproce si genereaza o imbunatatire vizibila in productivitatea, performanta si eficienta manageriala.

Participarea se va face in baza unui formular de aplicare, formular pe care il puteti gasi in acest link: http://www.box.net/shared/tygypdt7al