LinkedIn

Er wordt veel gesproken over Het Nieuwe Werken en over Social Media. Het Nieuwe Werken is volgens ons vooral Slimmer Samenwerken. Een aantal organisaties hebben al ontdekt dat het intern gebruiken van tools die we kennen van Social Media, hieraan kunnen bijdragen. Zo ook Rabobank en De Lage Landen, die tijdens de vierde Enterprise Social Media Roundtable van Rapid Circle de inleidende presentaties verzorgen voor een waarschijnlijk wederom boeiende discussie tussen ervaringsdeskundigen op gebied van gebruik van interne social media binnen organisaties. Dit keer speciaal voor mensen die werkzaam zijn binnen financiele organisaties. De Rapid Circle Roundtable kenmerk zich als een informeel samenzijn, waar echte ervaringen worden gedeeld. Niet alleen de positieve, maar ook de valkuilen en nadelen worden uitgewisseld. Zonder aanwezigheid van adviseurs. Rabobank is een voorloper binnen Het Nieuwe Werken en Virtueel Samenwerken. Rabobank heeft onderkend dat Interne Social Media daartoe positief bijdragen en zal haar ervaringen op dat vlak delen met de deelnemers. Binnen deze relatief decentrale én internationale organisatie als Rabobank, met haar coöperatieve structuur, is kennisdeling cruciaal. Ook De Lage Landen was één van de eerste financiele instellingen die Interne Social Media serieus heeft ontarmd. Remko deelt met u een zeer interessante aanpak en goede resultaten. En hoe hij management mee heeft gekregen.