LinkedIn

Stichting Nederlandse ArbeidsmarktDag en het Centraal Bureau voor de Statistiek nodigen Nederlandse en Vlaamse onderzoekers en beleidsmakers op het terrein van arbeidsvraagstukken én HRM-professionals van harte uit om een paper in te dienen voor de Nederlandse ArbeidsmarktDag 2011. Op donderdag 6 oktober 2011 bieden we een interessant dagprogramma met prominente sprekers vanuit wetenschap, beleid en praktijk. Keynotes: Prof. dr. Jaap de Koning Hoogleraar Arbeidsmarktbeleid Erasmus Universiteit Rotterdam en directeur van SEOR (Erasmus School of Economics) Drs. Hans de Boer Econoom, ondernemer en (president-)commissaris bij een tiental bedrijven. Eén van zijn ondernemersactiviteiten behelst de oprichting van een publiek-private keten van zeventig Vakcolleges (moderne ambachtscholen). Hans de Boer is oud-voorzitter van de Koninklijke MKB Nederland en van de Taskforce Jeugdwerkloosheid. Ook is hij lid van het InnovatiePlatform van het Kabinet Balkenende IV. Programma (voorlopig): Dagvoorzitter is dr. Jos Mevissen (Regioplan) 09.00: Registratie en ontvangst 09.30: Opening door dagvoorzitter dr. Jos Mevissen (voorzitter NAD, partner Regioplan Beleidsonderzoek) 09.35: Welkomstwoord door Directeur Generaal van het CBS drs. G. van der Veen 09.45: Lezing door Prof. dr. Jaap de Koning (Erasmus Universiteit Rotterdam en directeur SEOR) Inclusief korte discussie met de zaal 10.45: Pauze + zaalwissel 11.00: 1e ronde parallelle workshops met paperpresentaties 12.15: Lunch 13.15: 2e ronde parallelle workshops met paperpresentaties 14.30: Pauze + zaalwissel 14.45: 3e ronde parallelle workshops met paperpresentaties 16.00: Zaalwissel 16.15: Lezing door drs. Hans de Boer (econoom, ondernemer en commissaris, voorheen voorzitter MKB-Nederland en Taskforce Jeugdwerkloosheid)Inclusief korte discussie met de zaal 17.00: Sluiting door dagvoorzitter Thema's van de dag zijn ondermeer: Thema’s Papers over de volgende onderwerpen zijn van harte welkom: Loonvorming - Stromen van en naar de arbeidsmarkt / Loopbanen - Arbeid en zorg - Doelgroepen: zzp-ers, ouderen, jongeren, allochtonen, vrouwen - Arbeidsmarktbeleid / Herzieningen in het socialezekerheidsstelsel - Onderwijs en arbeidsmarkt / Een leven lang leren - Kwaliteit van de arbeid / Binden en boeien - Arbeidsmarktprognoses / Tekorten op de arbeidsmarkt - Grensoverschrijdende arbeid en arbeidsmigratie - Internationaal vergelijkend onderzoek / Globalisering - Arbeidsverhoudingen - Sociale innovatie / Effecten van technologische ontwikkelingen - Analyse van personeelsbestanden / Arbeidsproductiviteit - Arbeidsmarktinstituties / Sectorale en regionale arbeidsmarkten - Operationalisering van arbeidsmarktconcepten